WARUM DIE ARBEIT BEI SENTINEL INTERESSANT IST

Das Arbeiten bei Sentinel ist eine interessante Sache, egal, ob Sie ein erfahrener Recruiter auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt sind, oder ein Neuling, der sich einen Namen machen möchte. Hier erfahren Sie, warum es sich lohnt, zu uns zu kommen.

Branchenführendes Training

Wir investieren in unsere Leute und machen dabei keine halben Sachen! Für jeden eingestellten Trainee sind bei uns 25.000£ vorgesehen. Damit garantieren wir Ihnen den bestmöglichen Start in die Welt des Recruiting.
Unser Trainingsprogramm umfasst jeden Bereich der Personalbeschaffung:

  • Business Development und Relationship Sales
  • Die 30 Schritte des Rekrutierungsprozesses
  • Kernkompetenzen und Gewohnheiten erfolgreicher Recruiter
  • Methoden und Techniken beim Kandidaten-Sourcing
  • Aufbau effizienter Netzwerke und Einsatz sozialer Medien
  • Technisches Fachwissen
  • Branchenkenntnisse
  • Account Management
  • Regulatorischer Rahmen und Compliance-Fragen
  • Geschäftsethik

Machen Sie´s auf Ihre Art 

Bei Sentinel gibt es keine allein seligmachende Methode. Jedes Mitglied im Team bringt etwas Neues ein, und davon profitieren wir alle. Sie sind in Ihrer Arbeitsweise völlig frei. Machen Sie´s so, wie Sie dies wünschen.

Ein grossartiger Arbeitsplatz

Je mehr Freude man an etwas hat, desto grösser die Erfolgswahrscheinlichkeit. Das gilt in der Freizeit und bei der Arbeit. Bei uns herrscht eine positive und engagierte Teamkultur, in der gegenseitig Unterstützung grossgeschrieben wird. Nicht zuletzt aus diesem Grund bleiben Recruiter recht lange bei uns und halten die hier geknüpften Beziehungen ein Leben lang.

Gesichertes berufliches Weiterkommen

Ab einem Jahreshonorar von 240.000£ machen wir Sie zum Partner/Gesellschafter. So einfach ist das. Wir bauen ein Team um Sie auf, geben Ihnen einen Sportwagen und schicken Sie in das beste Führungstraining. Auf diese Weise unterstützen wir Sie, ein Senior Partner mit Ihrer eigenen Abteilung zu werden.

Machen Sie den ersten Schritt

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Sentinel.

I have worked with Stuart for the last four years and engaged with him as our supplier in two different IT companies. He is always very helpful, fast and efficient and I would recommend him without hesitation. His professionalism and positive attitude brings our cooperation to a new level and I am hoping to work with Stuart in the long-term future as well.

Eva Pospisilova
Resource Manager SAP